La RĂ©gion prend en charge 50 % du coĂ»t annuel de la formation des apprentis avec son dispositif “zĂ©ro coĂ»t de formation”.
Avec le dispositif « zéro coût de formation », les collectivités publiques territoriales des Hauts-de-France gagnent à recruter des apprentis.
Une expĂ©rience professionnelle pour les apprentis dâune part ; un coĂ»t de formation rĂ©duit pour les collectivitĂ©s qui les recrutent dâautre part : câest lâintĂ©rĂȘt du dispositif « zĂ©ro coĂ»t de formation », initiĂ© en 2016 par la RĂ©gion et qui vient dâĂȘtre renouvelĂ©.
50 % financés par la Région
Ce dispositif prend la forme dâun accompagnement financier dans le cas de contrats signĂ©s par une collectivitĂ© territoriale (ou un Ă©tablissement public) des Hauts-de-France Ă compter du 1er janvier 2020. Il concerne les apprentis prĂ©parant un diplĂŽme ou un titre de niveaux 3 (CAP) et 4 (Bac). NouveautĂ©, le niveau 5 (Bac +2) est Ă©galement Ă©ligible pour les contrats signĂ©s en 2021.
Dans un contexte oĂč, faute de qualifications, une part importante de jeunes peine Ă sâinsĂ©rer professionnellement, cette formule permet de favoriser leur recrutement sous le statut dâapprentis tout en allĂ©geant le coĂ»t restant Ă la charge des collectivitĂ©s territoriales.
La Région intervient par la prise en charge de 50 % du coût annuel de la formation (suivant le montant plafond établi par le CNFPT et France Compétences).